Gestion des ressources humaines

Qu’est-ce que la gestion des ressources humaines ? À quoi sert-elle ? Comment
une entreprise recrute-t-elle ses salariés et comment les rémunère-t-elle ?
Quels sont les outils mis à la disposition de l’entreprise et des salariés
pour favoriser la mobilité ? Comment gérer la formation professionnelle ?
Alliant théorie et pratique, ce manuel met l’accent sur l’acquisition des
méthodes et des compétences en GRH indispensables à tout futur manager. Il
propose :
• des situations concrètes pour introduire les concepts ;
• un cours visuel et illustré par des exemples pour acquérir les connaissances
fondamentales ;
• des focus méthodologiques et des éclairages professionnels pour traduire la
théorie en pratique ;
• des exercices variés (QCM, applications) et leurs corrigés détaillés pour
s’évaluer et s’entraîner.
Afin de compléter et d’éclairer les notions de GRH, l’ouvrage propose des
apports en droit, sociologie, psychologie ou économie. Des encarts « #
Recherche » présentent, en quelques lignes et de manière vivante, des travaux
scientifiques significatifs ou inattendus !